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這5個與社保有關的行為 都是違法的!

2017-03-01 12:52:00來源:新華網 發展論壇

  近期,部分“快遞小哥”沒有“五險一金”的社保尷尬,使普通勞動者的勞動保障問題引發熱議。

  根據我國法律規定,用人單位應為職工繳納社保。事實上,除了不給員工繳納社保,還有若干與社保有關的行為也是違法的。都有哪些?快跟工人君一起來看看!

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  不給職工繳納社保

  根據《勞動法》相關規定,用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納。

  《勞動合同法》則明確,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同

  根據《社會保險法》相關規定,職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險;用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。

  由此可知,用人單位不給職工繳納社保是違法的

編輯: 果君
關鍵詞: 社保;社會保險法;勞動法;用人單位;騙取
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