據(jù)安徽商報報道 日前，省政府常務會議正式通過《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》，將于4月1日起正式施行。新辦法對規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為作出大篇幅規(guī)定，類似于執(zhí)法過程中使用粗俗、侮辱性語言的情況，執(zhí)法人員將受到執(zhí)法證暫扣甚至注銷的處罰。

　　執(zhí)法證五年換一次

　　新辦法在執(zhí)法證的有效期以及執(zhí)法人員的培訓方面有更新的要求。要取得行政執(zhí)法證需要執(zhí)法資格考試，包括通用法律知識考試和專門法律知識考試。行政執(zhí)法證有效期為5年。行政執(zhí)法證有效期滿，行政執(zhí)法人員需繼續(xù)從事行政執(zhí)法工作的，由行政執(zhí)法機關通過法制監(jiān)督平臺申請換發(fā)行政執(zhí)法證。

　　行政執(zhí)法機關應當在每年的第一季度，向本級人民政府法制工作機構報送上一年度本機關行政執(zhí)法人員崗位調整、教育培訓、違法違紀情況。同時，行政執(zhí)法人員每3年至少參加1次通用法律知識教育培訓和測試，每年至少參加1次專門法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法職業(yè)道德和紀律的教育培訓和測試。

　　“利誘”取證屬違規(guī)

　　在新辦法增加的篇幅中，對行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范和監(jiān)督考核做了詳細規(guī)定。比如行政執(zhí)法中應當向行政相對人出示行政執(zhí)法證；除適用簡易程序外，必須2人以上共同進行；與所辦案件有利害關系，可能影響公正處理的，應當回避。行政執(zhí)法人員調查取證時，不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據(jù)，不得偽造、隱匿證據(jù)。行政執(zhí)法人員實施行政檢查，應當告知行政相對人檢查的理由和內容。行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法，不得使用粗俗、歧視、侮辱、威脅性語言，或者作出其他有損行政執(zhí)法人員形象的行為。

　　執(zhí)法禁用粗俗語言

　　辦法還明確，六種情況下行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證要被暫扣處理，比如非執(zhí)行執(zhí)法職務時著執(zhí)法制式服裝進入娛樂場所，對行政相對人使用粗俗、歧視、侮辱、威脅性語言，泄露執(zhí)法中知悉的商業(yè)秘密、個人隱私等情況。暫扣行政執(zhí)法證的期限為30日。行政執(zhí)法證被暫扣期間，行政執(zhí)法人員不得從事執(zhí)法活動；行政執(zhí)法機關應當安排其參加離崗教育培訓。

　　行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法職責中違法、違紀的，由有關主管部門或者監(jiān)察機關給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。