楚天都市報訊 楚天都市報記者潘錫珩

　　又是一年高校畢業(yè)季來臨。從去年開始，95后群體陸續(xù)走入職場，“新新人類”們的就業(yè)意愿和就業(yè)趨勢如何？

　　近日，智聯招聘發(fā)布的一份“2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)力市場調研”報告顯示，今年應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和出國的熱情有所衰退，求職的工作地點已經“拋棄”了北上廣等大城市，而是將目光投向更具發(fā)展?jié)摿Φ男乱痪�城市。

　　創(chuàng)業(yè)人群比例下降 八成受訪者首選就業(yè)

　　昨日，猶豫了很久是找工作還是自己創(chuàng)業(yè)的應屆畢業(yè)生小呂，下定決心接受了武漢一家互聯網公司的錄用通知，周五就將去報到。“大三時創(chuàng)業(yè)開的一家小店，決定轉給學弟。”小呂說，感覺現在創(chuàng)業(yè)的形勢不是很明朗，還是找份穩(wěn)定的工作更踏實。

　　智聯招聘這次的調查顯示，和2017年同期的調查結果相比，今年應屆畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的人群占比只有4.78%，同比降低了1.32%。八成受訪者在就業(yè)、深造、創(chuàng)業(yè)等選項中，選擇了就業(yè)。

　　人社部門介紹，從整體上看，2018年應屆畢業(yè)生對就業(yè)形勢的感知程度相對好轉。雖然今年高校畢業(yè)生人數再創(chuàng)新高，但受到宏觀經濟總體向好、產業(yè)及消費升級的帶動，就業(yè)形勢也趨于好轉，加上今年應屆畢業(yè)生的求職主動性有所提升，因此出現了就業(yè)難度感知和就業(yè)結果同比好轉的現象。

　　智聯招聘職場專家表示，這說明95后大學生的求職心態(tài)更加積極主動，選擇“慢就業(yè)”逃避現實的人群比例，也有所降低。

　　新一線城市機會多 越來越受畢業(yè)生青睞

　　“以往很多學生都愿意去北京上海廣州等一線城市發(fā)展，現在95后的學生已經不再盲目東南飛。很多人愿意留在武漢，或者去成都、南京等新一線城市尋找機會。”一所高校負責就業(yè)工作的老師表示。

　　高嚴前年從武漢一所大學畢業(yè)后，去了深圳一家知名IT公司。雖然每月拿著五位數的薪水，但在房貸的壓力下，仍感覺生活質量不高。“如果生活在新一線城市，我想不會像現在壓力這么大。”他說。

　　智聯招聘的調查也顯示，受訪的應屆畢業(yè)生中，不論是期望工作地點還是實際工作地點，最多的都是以武漢為代表的新一線城市,其中希望在新一線城市就業(yè)的受訪者達四成。

　　業(yè)內人士介紹，許多新一線城市出臺了吸引人才的優(yōu)惠政策。例如，西安提出畢業(yè)生一次性獎勵1000元，南京提出給外地高校畢業(yè)生發(fā)1000元面試補貼，鄭州提出應屆畢業(yè)生可享租房補貼2000元，武漢提出大學畢業(yè)生8折購買安居房。

　　人力資源業(yè)內人士表示，無論是對高校畢業(yè)生的吸引力，還是最終就業(yè)的實際吸納能力，今年新一線城市在對畢業(yè)生的吸引力方面，已經全面超越一線城市。