今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高

　　各地捧出就業(yè)大禮包

　　820萬(wàn)，這是今年高校畢業(yè)生的人數(shù)，再創(chuàng)歷史新高。

　　3月20日在記者會(huì)上，李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)，要努力保障高校畢業(yè)生就業(yè)。人社部也于近日印發(fā)《關(guān)于做好2018年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(下稱(chēng)《通知》)。從國(guó)家到地方，多項(xiàng)政策相繼出臺(tái)，給高校畢業(yè)生們送出一份份就業(yè)大禮包。

　　- 創(chuàng)業(yè)扶持力度大

　　25歲的饒先圣是安徽省池州學(xué)院的一名大四學(xué)生，同時(shí)也是一家電子商務(wù)公司的老板，專(zhuān)做眼鏡生意。僅開(kāi)學(xué)一個(gè)月，他的3家線(xiàn)上網(wǎng)店和1家線(xiàn)下實(shí)體店?duì)I業(yè)額就突破30萬(wàn)元。饒先圣由此成為校園創(chuàng)業(yè)“新星”。

　　回憶創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，往事歷歷在目。學(xué)校的創(chuàng)業(yè)孵化基地免費(fèi)為饒先圣提供辦公室和實(shí)體店鋪，市人社局又支持了他10萬(wàn)元的初始創(chuàng)業(yè)免息貸款。饒先圣感慨：自己乘上了政策的“東風(fēng)”。

　　近年來(lái)，像饒先圣這樣受益于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的人越來(lái)越多。

　　3月20日，四川省出臺(tái)了新的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單，涵蓋44項(xiàng)扶持政策，增加的“創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)”等內(nèi)容為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)。浙江省計(jì)劃每年重點(diǎn)培養(yǎng)2萬(wàn)名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型在校大學(xué)生，力爭(zhēng)占校生人數(shù)2%以上的學(xué)生得到專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。海南省則給予更直接的資金支持，凡離校3年內(nèi)首次創(chuàng)業(yè)且正常運(yùn)營(yíng)1年以上的高校畢業(yè)生，可享6000元一次性補(bǔ)貼。

　　- 基層就業(yè)促成長(zhǎng)

　　今年全國(guó)兩會(huì)期間，廣東省揭陽(yáng)市揭西縣鳳江鎮(zhèn)鳳北村的村民一直在電視里尋找一個(gè)熟悉的身影，那就是他們的村委會(huì)主任助理王玲娜，她是萬(wàn)千選擇到基層就業(yè)的大學(xué)生中的一員。

　　《通知》提到，要深入實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)項(xiàng)目，鼓勵(lì)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地也推出了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　例如，福建省福州市進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可獲得10萬(wàn)元補(bǔ)助。在湖北省，普通高校畢業(yè)生到湖北37個(gè)艱苦地區(qū)基層單位就業(yè)可以申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，最高每學(xué)年可得1萬(wàn)元。基層，正在成為高校畢業(yè)生歷練成長(zhǎng)、展示自我的大舞臺(tái)。

　　- 二三線(xiàn)城市機(jī)會(huì)多

　　3月初，蚌埠醫(yī)學(xué)院的鄧同學(xué)到南京一家單位面試。讓她驚喜的是，自己還獲得了1000元的面試補(bǔ)貼。據(jù)了解，這是南京市實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”的一部分，以期吸引更多高校畢業(yè)生前來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)�！敖o補(bǔ)貼不是最主要的，關(guān)鍵是看到了南京對(duì)人才滿(mǎn)滿(mǎn)的誠(chéng)意�！编囃瑢W(xué)說(shuō)。

　　確實(shí)，不少二三線(xiàn)城市越來(lái)越重視人才的作用，拋出了給予補(bǔ)貼、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、降低落戶(hù)門(mén)檻等橄欖枝。

　　2018年，吉林省發(fā)布18條人才新政，給予五個(gè)層次、十一類(lèi)引進(jìn)人才稅后3萬(wàn)至200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼這一條，吸引了大量人才關(guān)注。武漢市也相繼發(fā)布若干重磅文件，給予留漢的高校畢業(yè)生零門(mén)檻落戶(hù)、買(mǎi)房八折、最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)惠政策。

　　除了優(yōu)厚的引才政策，二三線(xiàn)城市不斷優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及富有潛力的發(fā)展勢(shì)頭，使得越來(lái)越多高校畢業(yè)生將其作為就業(yè)首選。四川天府健康產(chǎn)業(yè)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)孟立聯(lián)認(rèn)為，在一線(xiàn)城市功能調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下，二線(xiàn)城市正迎來(lái)吸引人才的黃金機(jī)遇。

　　葉 子 呂安琪 侯 顆