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兒童節(jié)家長(zhǎng)能否放假一天陪孩子?專家:落實(shí)很難

2018-05-31 06:54:00來(lái)源:重慶晨報(bào)

  兒童節(jié)孩子不上課 家長(zhǎng)能否放一天假?

  網(wǎng)友:陪伴是最好的禮物;專家:不合法規(guī)落實(shí)很難

  明天就是兒童節(jié),很多家長(zhǎng)表示會(huì)想辦法陪孩子一起玩耍。

  “考慮到員工低齡子女兒童節(jié)沒(méi)人陪伴,公司決定今年6月1日,至少有一名子女年齡在14周歲以下(含十四周歲)的在職員工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”近日,杭州娃哈哈公司的這則放假通知在網(wǎng)上火了,引得很多網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)、跟帖、評(píng)論。網(wǎng)友稱,兒童節(jié)家長(zhǎng)放假是送給孩子最好的禮物。

  兒童節(jié),家長(zhǎng)能不能放假一天?今年兒童節(jié)你是怎么安排的?昨天,重慶晨報(bào)記者采訪了主城一些幼兒園、小學(xué)生家長(zhǎng),聽(tīng)聽(tīng)他們是怎么說(shuō)的。

  調(diào)查:?jiǎn)挝徊环偶僦荒苷{(diào)班

  這幾天,很多家長(zhǎng)群都在熱鬧討論怎么陪孩子過(guò)兒童節(jié)。

  王女士的女兒在渝中區(qū)某小學(xué)上六年級(jí)。“今年兒童節(jié)我準(zhǔn)備帶孩子去戶外,到植被好的森林去耍。”王女士說(shuō),孩子學(xué)校放一天假,單位內(nèi)部調(diào)整能放半天。“翻看了相關(guān)保護(hù)婦女、兒童的條款、政策,沒(méi)有兒童節(jié)放半天一說(shuō)。這還是領(lǐng)導(dǎo)體恤,對(duì)工作時(shí)間作了一下調(diào)整。”

  芊芊是南坪某小學(xué)四年級(jí)學(xué)生,兒童節(jié)當(dāng)天學(xué)校也會(huì)放假。芊芊媽媽在移動(dòng)公司上班,她說(shuō):“我每周三休息,因?yàn)榻衲陜和?jié)是周五,跟同事?lián)Q了一下班。孩子已經(jīng)四年級(jí)了,童年很快就要過(guò)去了,我要好好地陪陪她。”

  記者了解到,兒童節(jié)當(dāng)天主城的小學(xué)幾乎都要放假一天,5月31日有些學(xué)校還要搞一些慶祝活動(dòng)。而幼兒園有的放假,有的在兒童節(jié)當(dāng)天舉行親子活動(dòng)。家長(zhǎng)們對(duì)于過(guò)兒童節(jié)都很積極,接受問(wèn)卷調(diào)查的家長(zhǎng)都表示會(huì)跟孩子一起慶祝兒童節(jié),有的全程陪伴,也有的因?yàn)橐习嘀荒芙o孩子悄悄地準(zhǔn)備了一份心儀的禮物。

  南岸區(qū)天臺(tái)崗小學(xué)五年級(jí)某班,半數(shù)家長(zhǎng)表示,兒童節(jié)當(dāng)天會(huì)想辦法、抽空陪孩子一起慶祝。

  家長(zhǎng):陪伴是最好的禮物

  杭州娃哈哈公司的兒童節(jié)放假通知,確實(shí)讓不少重慶家長(zhǎng)羨慕不已。

  一位在銀行工作的爸爸說(shuō),自從有了孩子,單位會(huì)在六一兒童節(jié)當(dāng)天給孩子發(fā)一份節(jié)日禮物,比如一大盒餅干、幾本繪本、一些玩具,但有小孩的員工還是照舊上班,幾乎沒(méi)有同事因?yàn)橐愫⒆舆^(guò)節(jié)而請(qǐng)假。“很羨慕那些能放假的公司。”

  “無(wú)論送孩子多貴重的禮物,都比不上好好地陪伴他成長(zhǎng)。”一位媽媽說(shuō),六一家長(zhǎng)放假是送給孩子最好的禮物。去年因?yàn)槌霾顩](méi)在孩子身邊,看到孩子并不開(kāi)心,她的心里也不好受。

  采訪中,家長(zhǎng)們無(wú)一例外的都希望兒童節(jié)能放一天假,陪伴在孩子身邊,看他們表演節(jié)目,同他們一起做一件最想做的事。

  企業(yè):放假發(fā)錢自己掌握

  重慶媽媽網(wǎng)行政部在29日下發(fā)通知,在兒童節(jié)當(dāng)天,給有娃的媽媽們放半天假,用陪伴作為孩子最好的節(jié)日禮物。公司員工段先生表示,公司每年兒童節(jié)當(dāng)天都會(huì)給已經(jīng)當(dāng)媽媽的員工放假。但每年放假時(shí)間長(zhǎng)短不同,可能是2個(gè)小時(shí)也可能是半天。

  記者采訪了六家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人,其中4家明確表示,沒(méi)有專門針對(duì)兒童節(jié)給員工放假。有個(gè)別效益好的單位兒童節(jié)那天也有半天“家長(zhǎng)假”并發(fā)200元過(guò)節(jié)費(fèi),但都相對(duì)低調(diào)。在一單位工作的跳跳媽說(shuō):“沒(méi)有明文規(guī)定休假,但領(lǐng)導(dǎo)跟我們說(shuō),自己掌握。”

  一名負(fù)責(zé)人表示,“我理解家長(zhǎng)陪孩子過(guò)六一的心情,但不可能家長(zhǎng)也放假。我覺(jué)得,兒童節(jié)這天可以不上課,但在學(xué)校里搞活動(dòng),這樣孩子能慶祝,家長(zhǎng)也不麻煩。”

  某科技公司負(fù)責(zé)人表示,此前,公司曾邀請(qǐng)員工的孩子來(lái)公司一起過(guò)節(jié),讓家長(zhǎng)與孩子共同參與。孩子來(lái)到后,通過(guò)參觀公司的環(huán)境,可以了解爸爸媽媽每天都是怎么樣的,在做些什么。職場(chǎng)員工也會(huì)因此更有責(zé)任感,努力地工作,給孩子帶來(lái)榮譽(yù)感。而孩子參觀后,企業(yè)也通過(guò)游戲等方式,為他們派送一些禮物。不過(guò),現(xiàn)在這種形式也取消了。

  專家:不合法規(guī)落實(shí)很難

  其實(shí),兒童節(jié)家長(zhǎng)放假的呼聲并不少見(jiàn)。近年來(lái),每到六一前后,呼吁給父母放假的聲音就非常熱烈。然而,該提議似乎并沒(méi)有得到普遍響應(yīng)。據(jù)了解,絕大多數(shù)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在這一天并不放假。

  社會(huì)學(xué)家譚剛強(qiáng)認(rèn)為,六一兒童節(jié)是法定節(jié)日,針對(duì)不滿14周歲的少年兒童放假1天。設(shè)定這個(gè)節(jié)日的價(jià)值意義在于引起社會(huì)對(duì)兒童的尊重和愛(ài)護(hù)。未成年人需要成人的陪伴,一些企業(yè)給家長(zhǎng)放假,體現(xiàn)出一種人文關(guān)懷,表面看起來(lái)減少了勞動(dòng)時(shí)間,但因?yàn)閱T工的感動(dòng),或許能激發(fā)其干勁,提高工作效率。兒童節(jié)給家長(zhǎng)放假,那是企業(yè)自己的事,具有情理的合理性,但并不具有法理的合理性,也就是說(shuō)對(duì)于有小孩的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),兒童節(jié)并不是法定的帶薪假日。

  也有專家認(rèn)為,“如果說(shuō)六一家長(zhǎng)應(yīng)該放假,那三八婦女節(jié)是不是老公也應(yīng)該放假陪老婆,九九重陽(yáng)節(jié)子女是不是也可以放假陪伴父母,這個(gè)說(shuō)不通,落實(shí)很難。”

  本報(bào)記者 黃曄 林祺

編輯: 孫永政

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