工人日報(bào)訊（記者郭強(qiáng)）記者近日從北京市總工會(huì)獲悉，今年“兩節(jié)”期間，北京市總工會(huì)推出送溫情、送政策、送文化、送服務(wù)、送愛心等“五送”舉措開展送溫暖活動(dòng)。同時(shí)，出臺政策提高2019年全年節(jié)日、春節(jié)聯(lián)歡、會(huì)員生日等三項(xiàng)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)員過生日購買慰問品（或?qū)嵨锶�）�?biāo)準(zhǔn)由200元提高到300元。

　　據(jù)介紹，北京市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在2019年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》《關(guān)于2019年度基層工會(huì)開展慰問活動(dòng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)事項(xiàng)的通知》，推出送溫情、送政策、送文化、送服務(wù)、送愛心等“五送”舉措。

　　送溫情，廣泛開展走訪慰問活動(dòng)。全市各級工會(huì)干部深入基層、企業(yè)和職工家庭，走訪慰問勞動(dòng)模范、困難職工、節(jié)日堅(jiān)守崗位的一線職工和農(nóng)民工，深入了解職工工作、生活狀況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。積極籌措資金，適當(dāng)提高在檔低保、低收入類別困難職工家庭“溫暖金”數(shù)額。

　　送政策，提高三項(xiàng)慰問活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。一是提高全年節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)。由全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的30%提高到50%，逢年過節(jié)工會(huì)組織可發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣和職工群眾必需的生活用品。二是提高春節(jié)聯(lián)歡慰問標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)組織職工開展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)活動(dòng)時(shí)，可為全體參加人員發(fā)放人均150元參與獎(jiǎng)。三是提高會(huì)員生日慰問標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)員過生日時(shí)，工會(huì)組織可為會(huì)員購買生日慰問品（或?qū)嵨锶�），�?biāo)準(zhǔn)由200元提高到300元，慰問品和實(shí)物券會(huì)員實(shí)名簽收。

　　送文化，深入開展普惠制服務(wù)。春節(jié)前夕，繼續(xù)開展廣受職工歡迎的文化品牌活動(dòng)，如“暖在京城”新春音樂會(huì)；為全市會(huì)員發(fā)放30萬張廟會(huì)票；開展“同心同書·祖國新春好”書法文化惠民——送萬福、進(jìn)萬家公益活動(dòng)暨北京市總工會(huì)送溫暖活動(dòng)等系列活動(dòng)和普惠服務(wù)項(xiàng)目。

　　送服務(wù)，推進(jìn)暖心驛站建設(shè)和服務(wù)。與知名企業(yè)合作，在蘇寧小店、北京銀行網(wǎng)點(diǎn)、中石化加油站、鏈家門店等地建立職工暖心驛站9650個(gè)，為勞動(dòng)者提供熱飯、熱水、充電、小憩、如廁等服務(wù)，并統(tǒng)一“職工之家”和“職工暖心驛站”標(biāo)識，讓職工隨時(shí)隨地能找到工會(huì)組織。

　　送愛心，搭建公益“暖心橋”。北京市總工會(huì)和各級工會(huì)搭建起一座“暖心橋”，呼吁廣大職工群眾獻(xiàn)愛心，參與“溫暖義賣·愛心送福”“公益班車”等送溫暖活動(dòng)項(xiàng)目，推動(dòng)全社會(huì)營造幫扶互助的溫暖氛圍。

　　“在今年送溫暖活動(dòng)中，我們將通過實(shí)實(shí)在在的暖心舉措，努力把對職工群眾的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷做細(xì)落實(shí)，把黨和政府的關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到全市廣大職工的心坎上，切實(shí)保障廣大職工歡歡喜喜過新春。”北京市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說。