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山西90萬(wàn)女職工有專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同

2017-03-13 09:46:00來(lái)源:健康報(bào)

  痛經(jīng)時(shí)可請(qǐng)假,更年期可調(diào)崗,每月衛(wèi)生費(fèi)不低于30元,每年至少一次婦科檢查、“兩癌”專(zhuān)項(xiàng)檢查……近日,記者從山西省人大獲悉,自《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)于2015年10月1日實(shí)施以來(lái),該省女職工享受到不少這樣體貼的待遇。截至目前,該省共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同1.39萬(wàn)份,覆蓋企業(yè)3.67萬(wàn)家、女職工90.8萬(wàn)人。

  《條例》實(shí)施以來(lái),各部門(mén)積極落實(shí)女職工的權(quán)益保障。山西省財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí),該省總工會(huì)突出履行維護(hù)職能,注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍,納入女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

  “女職工‘三八’節(jié)因崗位需要,不能放假又不能安排調(diào)休的,給付200%的半天工資”。《條例》施行后,晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦將此寫(xiě)入該礦《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》并予以貫徹施行。陽(yáng)煤集團(tuán)針對(duì)因駐外單位交通不便,女職工哺乳時(shí)間難落實(shí)的問(wèn)題,將每日哺乳時(shí)間按月折合計(jì)算,女職工可按折算天數(shù)帶薪休息,并將此規(guī)定寫(xiě)進(jìn)該集團(tuán)《女職工保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。

  為落實(shí)女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期)保護(hù),截至2016年11月底,山西省共建了358家“媽咪小屋”,為特定生理期的女職工提供私密、安全、衛(wèi)生的休息、哺乳場(chǎng)所。今年,“媽咪小屋”將不斷擴(kuò)大內(nèi)涵,除了為“五期”女職工提供休息場(chǎng)所外,還為開(kāi)展女職工活動(dòng)搭建了平臺(tái)。(記者:崔志芳)

編輯: 李樂(lè)怡
關(guān)鍵詞: 條例;女職工特殊保護(hù);五期;媽咪小屋;山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例;女職工保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同;更年期;女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同;孕期;經(jīng)期
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