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　　央廣網河南分網消息 據楚天金報報道：昨日,華中科技大學在光谷體育館舉行了首場大型校園招聘會,252家用人單位前來“攬才”。春雨微寒,卻仍擋不住各大高校學生求職的腳步。早上9點不到,華科本校的數千學生,以及其他高校的學生早就在門口排起了長隊。

　　待遇優厚招聘博士

　　地域偏遠難留人才

　　本次招聘會,招聘崗位主要以電氣、軟件工程、通信等理工科崗位為主,僅有少量文科類崗位,不少企業的個別崗位對應聘者學歷要求較高。

　　記者在現場看到,武漢生物工程學院的招聘崗位和薪資標準尤其引人注意。該校招聘96名老師和22名輔導員,包括生科系、制藥工程系、基電工程系等10個系20多個專業,大部分教師崗位都要求碩士,生物科學與技術系的招牌專業甚至要求博士研究生,只有少數專業要求本科學歷。

　　薪資待遇方面,博士年薪8萬-15萬,另外提供10萬元安家費、130-180平米的精裝修住房一套,還有科研獎勵基金,及配偶工作安排;碩士年薪是5萬-7萬,提供一套110平米的住房。

　　待遇看起來優厚,但招聘情況并不理想,該校招聘負責人收到的50多份簡歷中,鮮有博士,大部分是本科和碩士生。“很多人得知學校在陽邏,覺得太遠。學校每年都招聘,但也難留住人才。”該負責人無奈地表示。

　　國有企業仍備受歡迎

　　北上廣不再是香餑餑

　　無獨有偶,本次招聘會上,國有企業依舊很受求職學生的歡迎。中國移動湖南分公司、中冶南方(武漢)自動化有限公司等國企的招聘前臺,投簡歷的學生絡繹不絕。但是,在地域方面,北上廣不再是香餑餑。

　　記者發現,現場來自北上廣的企業約50家,但現場求職的學生也并非非北上廣不選。來自華中科技大學光電國家實驗室的研究生徐同學表示,光電這個看似“光鮮”的專業,工作卻難找,好多人都爭著去北上廣,但是在北上廣工作,工作壓力和生活成本太高,幸福感并不強。同樣,正在華中電力科學研究院展臺前等著投簡歷的張同學也表示,自己想留在武漢,不想去北上廣。而剛拿到國家電網湖南永州子公司OFFER的曾同學也表示,北上廣等大城市對求職者能力要求更高,但工資不一定就高,中部城市發展潛力也很大,機會也很多。(記者 余梅 通訊員 鄧妍方)